Find Your Dream Job

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Você será responsável por:

• Estimular/disseminar a cultura do DevOps no time, contribuindo com automações que agregam valor e aumente a produtividade das squads;
• Estimular/disseminar os conceitos de SRE dentro do time, contribuindo com soluções que aumentem a confiabilidade do ambiente;
• Gestão de cloud, nos aspectos de vulnerabilidades, observabilidade, conformidade e finops;
• Irá atuar em uma squad de SREs, compondo um time multidisciplinar apoiando em cerimônias, discussões e tomadas de decisões.
  
  

O que buscamos em você?

• Conhecimento nos principais cloud providers (AWS principalmente);
• Experiencia em CI/CD (Jenkins, Argo Rollouts, ArgoCD);
• Experiencia prática em GitOps (implantação e uso);
• Dominar Docker e Kubernetes (helm, hpa, operadores, admission controllers);
• Dominar e aplicar os conceitos de alta disponibilidade, confiabialidade, resiliência, e continuidade do ambiente;
• Terraform, Shell Script, Python e Git;
• Dominar DevOps e o conceito de SRE;
• Dominar ferramentas de observabilidade;
• Metodologias Ágeis (Scrum, Lean, Kanban).
  
  

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

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